Individuální koučování: transakční, transformační, systemické

O čem je a jak probíhá?

Koučování je ideální pro ty, kteří chtějí efektivně pracovat na svém osobním růstu, profesních cílech nebo hledají hlubší transformaci svého života či kariéry. Pomůžu Vám definovat Vaše cíle a najít konkrétní kroky, jak těchto cílů dosáhnout. 

Budu Vás podporovat v překonávání omezujících přesvědčení a rozvoji či osvojování nových kompetencí. Důkladně se zaměříme na překonání případných osobních překážek a vytváření nových, efektivních strategií pro Váš život.

Setkání probíhá v klidném prostředí, kde se můžete plně soustředit na sebe, své potřeby a témata. Můžeme se setkávat osobně nebo online, podle toho, co Vám více vyhovuje. Setkání probíhají buď v mé domácí koučovně ve Střelicích u Brna, nebo online

Jak spolupráce probíhá?

Na úvodním setkání společně prozkoumáme téma, se kterým přicházíte, a definujeme konkrétní a měřitelný cíl, kterého chcete koučováním dosáhnout. Během naší spolupráce budu vytvářet bezpečný a podporující prostor, ve kterém můžete otevřeně přemýšlet, hledat nové perspektivy a objevovat vlastní zdroje a řešení.

Moje role je provázet Vás procesem změny, klást cílené otázky, nabízet strukturu a podporovat Vás v udržení směru k cíli. Zároveň společně budeme reflektovat, jaké dopady přináší změny, které ve svém životě zavádíte, a jak s nimi vědomě pracovat, aby byly dlouhodobě udržitelné a v souladu s tím, co je pro vás důležité.

Za výsledky koučování a implementaci změn do svého života nesete plnou odpovědnost sami – já Vás však v procesu vedu a podporuji tak, aby pro Vás byl co nejpřínosnější a dostali jste potřebnou dávku motivace a podpory.

Překážky jsou jen výzvy

Pokud narazíme na překážky, společně je budeme hledat způsoby, jak je překonat. Když budete mít pocit, že nemáte dostatek možností, sil, odvahy nebo nebo jiných zdrojů, budeme je hledat. Většinou na místech, o kterých ještě nevíte, že existují :-). Celou dobu Vás budu podporovat a motivovat, abyste každou výzvu, která se dostaví, vnímali jako příležitost k růstu nebo k nastartování pozitivních změn ve svém životě.

Techniky, které používám

Každá technika je pečlivě vybraná a přizpůsobená Vašim potřebám a cílům, abyste se cítili podporováni a mohli dosáhnout toho nejlepšího výsledku.

Stavím na principech transakčního (hledání řešení), transformačního koučování (mění člověka samotného), NLP a využívám také metodu snímání raných vzpomínek. Nejčastěji mnou používané techniky jsou: neuro úrovně R: Diltse, práce s vizí, reorientace a kotvení emocí, systemické modely, kreativní brainstorming, transakční analýza, práce s vnitřními částmi (hlasy), encouragement. 

Uvažujete o koučování nebo máte další dotazy? 


Koučování je komplexní proces, který Vám umožní podívat se na věci z nového úhlu pohledu. S využitím správných technik Vaše mysl pracuje efektivněji, kreativněji a inovativněji. Díky tomu dochází k novým propojením, objevům a důležitým uvědoměním.

Kolik to stojí?

Cena za individuální koučink se mnou je 1 500 Kč / 75 minut.

Čeká Vás:

  • Setkání šité na míru přesně tomu, co teď potřebujete – domluvíme se tak, abyste z koučinku odcházeli s maximálním přínosem.
  • Praktické strategie a konkrétní kroky, které můžete rovnou začít používat ve svém životě.
  • Podpora a inspirace, které Vám pomohou lépe porozumět sobě, svým emocím a situacím, ve kterých se nacházíte.

V mém portfoliu najdete

Koučování: Transakční, transformační, systemické

Koučování je partnerský vztah, kde společně hledáme cesty k dosažení Vašich cílů a potřeb. Je ideální pro ty, kteří chtějí efektivně pracovat na svém osobním růstu nebo hledají hlubší transformaci svého života či kariéry.

Chci se objednat >>

Rozvoj silných stránek:
Profesní témata

Výklad Vám poskytne hluboký vhled do Vašich klíčových talentů a ukáže Vám, jak je efektivně využít pro osobní a profesionální růst. Pro mapování talentů využívám nástroj TALENT KOMPAS.

Více >>

Provázení:
Osobní a rodinná témata

Práce s ranou vzpomínkou Vám umožní nahlédnout do Vaší minulosti, odhalit hluboké vnitřní vzorce a přeměnit je na nové, pozitivní způsoby myšlení a chování pro zlepšení Vašeho současného života.

Více >>

Nejčastější otázky

O čem je přesně koučovací sezení?

Řízený proces, ve kterém klient určí cíl, ke kterému chce v rámci koučování dojít. Klient i kouč pak na dosažení tohoto cíle spolupracují. Klient přináší obsah. Kouč vytváří proces a hledá cesty, které klienta vedou k dosažení cíle. Dojít k cíli je však zodpovědnost klienta.

Co je cílem koučovacího sezení?

  • Vybrat téma, které bude předmětem koučování a definovat konkrétní cíl setkání.
  • Hledat cesty k dosažení nastaveného cíle a prohlubovat motivaci klienta.
  • Stanovit konkrétní kroky a akce k dosažení nastaveného cíle.
  • Ošetřit dopady (rizika) vyplývající z nastavených akcí.
  • Vyhodnotit nastavený cíl.
  • Dohodnout se na tom, na čem a jakým způsobem bude klient pracovat mezi jednotlivými koučovacími sezeními, pokud se bude jednat o více koučovacích schůzek.

Jak často a po jaké době je užitečné se potkat?

Většinou je třeba se potkat opakovaně (3x-6x), ale není vyloučené, že vám bude postačovat pouze jedno setkání. Mezi jednotlivými setkáními by mělo uplynout minimálně 3 týdny času, optimálně 6 týdnů.

Je koučovací sezení důvěrné?

Ano. Jsem vázána mlčenlivostí. Ve své práci se řídím etickým kodexem ICF (International Coach Federation). K nahlédnutí zde →

Co je zodpovědností kouče

  • Vytvořit bezpečné a důvěrné prostředí. Zachovat mlčenlivost.
  • Vymezit časový prostor (zvědomovat časový rámec, hlídat efektivitu).
  • Řídit proces koučování a hledat sofistikované cesty pro naplnění cíle.
  • Plně a komplexně se soustředit na klienta. Empaticky naslouchat. Neradit. Nehodnotit.
  • Pokládat otázky, které směřují k cíli, podporují a nutí dívat se na věci z nových úhlů pohledu.
  • Žádat klienta o souhlas, než začne koučovat nové citlivé oblasti.
  • Povzbuzovat klienta v nově nabytých způsobech chování.
  • Ošetřit otázkami dopad plánovaných kroků a rozhodnutí na klienta a všechny části systému, kde žije.

Co je zodpovědností klienta?

  • Mít zájem na sobě pracovat. Přijít s tím, že chce, aby něco fungovalo jinak (lépe).
  • Přinést téma, ze kterého pak vyplyne obsah.
  • Být ochotný ke změnám a posunu.
  • V průběhu koučování se soustředit plně na to, na čem pracuje.
  • Činit kroky, které ho povedou ke splnění stanovených kroků.
  • Převzít zodpovědnost za naplnění cíle, sliby, které dává a za výsledky svých činů a akcí.

Můžu si z koučování pořídit nahrávku?

V případě online koučování ano. V případě osobního koučování to nedoporučuji.

Lze koučování ukončit i dříve než bylo dohodnuto?

Klient má právo ukončit koučovací vztah kdykoliv během procesu. ¨

Pokud kouč dojde k přesvědčení, že klientovi by lépe prospěl jiný kouč či jiný způsob podpory (např. psychoterapeut), podporuje klienta, aby udělal změnu, a případně mu navrhne vhodné kontakty.

Kouč má také právo ukončit spolupráci, pokud klient plánuje negativní činy pro něj nebo okolí nebo pokud je kouč v konfliktu s tématem koučování či s nastaveným cílem.

Zásadní certifikace

Mám dotaz nebo se chci objednat

V případě zájmu o rezervaci do poznámky upřesněte své preferované termíny (časy) schůzky.

© 2020 Lenka Mazalová. Všechna práva vyhrazena.
Vytvořeno službou Webnode Cookies
Vytvořte si webové stránky zdarma!